Les fondamentaux du CHO

La fonction de Chief Happiness Officer récemment apparue dans le monde de l’entreprise suscite de l’intérêt et des interrogations.

A l’ère de la bienveillance et du retour à l’humain, cette formation vise à vous présenter les tenants et aboutissants du métier, les enjeux, la réalité du terrain et les écueils à éviter.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • S’approprier les bases du métier de CHO : l’humain au cœur des préoccupations
  • Définir la fonction du CHO : un projet propre à chaque entreprise
  • Explorer des pistes d’actions et des outils adaptés

LES + DE LA FORMATION

  1. Retours d’expériences et best practices : fruit d’une collaboration avec plus de 150 entreprises grâce au Club des CHO
  2. Ouverture sur les tendances internationales

Prochaines sessions

  • 20 septembre

  • 16 octobre

  • 20 novembre

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Pour qui

  • Managers
  • RH
  • Personnes en reconversion

Pré-requis & niveau

  • Débutants
  • Tout public amené à travailler sur la question du bien-être dans l’entreprise

Durée de la formation

  • Module 1 d’une journée
  • Ce module pourra être complété par une journée de renforcement