Le bien-être des salariés est une des préoccupations majeures des DRH, un facteur de productivité de l’entreprise mais ainsi qu’un facteur d’attraction des talents.
DEVELOPPER LA CONFIANCE EN SOI
Une formation pour tous ceux qui manquent d’assurance et de confiance en eux.
ACCOMPAGNER LES COLLABORATEURS à OSER
Quelles leçons tirer de ses expériences et comment les transformer en force ?
DEVELOPPER SON POUVOIR DE PERSUASION
Et si nous vous proposions les clés d’une négociation réussie ?